गर्मियों के आगमन के साथ, प्रबंधक ने टीम निर्माण गतिविधियों को करने के लिए सभी कर्मचारियों का नेतृत्व किया, ताकि हर कोई शहर की हलचल से दूर रह सके, अस्थायी रूप से व्यस्त काम बंद कर सके, और आराम और सुखद दिन का आनंद उठा सके।

5 जून की दोपहर को, कार्यक्रम की आधिकारिक रूप से शुरुआत हुई। कंपनी ने अद्भुत गतिविधियों की एक श्रृंखला का आयोजन किया जैसे बास्केटबॉल खेल, आप कहते हैं, तीन लोग और चार फीट, और कर्मचारियों ने टीम वर्क की भावना को पूरा खेल दिया, कठिनाइयों से नहीं डरे, और एक के बाद एक गतिविधि कार्य को पूरा करने में उत्कृष्टता प्राप्त की .

यह जून 22वां राष्ट्रीय "सुरक्षित उत्पादन महीना" है। 31 मई, हेबेई प्रांत "सुरक्षित उत्पादन माह" और "जोखिम की रोकथाम, छिपे हुए खतरे, सुरक्षा" प्रमुख उद्योग और प्रमुख उद्यम सुरक्षित उत्पादन 100 दिन प्रतियोगिता गतिविधि आधिकारिक तौर पर शुरू की।

विभिन्न श्रेणियों, जटिल प्रक्रियाओं और विविध उत्पादों के साथ रासायनिक उद्योग का एक बड़ा बाजार आकार है। इसके उप-उद्योगों में कई शाखाएँ शामिल हैं जैसे तेल शोधन, धातु विज्ञान, ऊर्जा, पर्यावरण, चिकित्सा, कोयला रसायन उद्योग, प्रकाश उद्योग, आदि। इसके उत्पाद उद्योग, कृषि, लोगों के जीवन और अन्य क्षेत्रों में व्यापक रूप से उपयोग किए जाते हैं। उत्पाद विशेषताओं के अनुसार, रासायनिक उद्योग को बुनियादी रासायनिक उद्योग और पेट्रोलियम और पेट्रोकेमिकल दो उप-उद्योगों में विभाजित किया जा सकता है। हाल के वर्षों में, रासायनिक उद्योग ने समग्र रूप से स्थिर संचालन हासिल किया है, जो राष्ट्रीय ऊर्जा सुरक्षा और आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए एक ठोस गारंटी प्रदान करता है। चाइना पेट्रोलियम एंड केमिकल इंडस्ट्री फेडरेशन द्वारा जारी 2022 में चीन के पेट्रोलियम और रासायनिक उद्योग के आर्थिक संचालन के अनुसार, पूरे उद्योग में निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्यमों के औद्योगिक वर्धित मूल्य में 2022 में साल-दर-साल 1.2% की वृद्धि हुई, 4.1 प्रतिशत अंक 2021 की तुलना में कम। 2021 में चीन के पेट्रोलियम और रासायनिक उद्योग की आर्थिक संचालन रिपोर्ट के अनुसार, 2021 में, पेट्रोकेमिकल उद्योग में निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्यमों का जोड़ा मूल्य पिछले वर्ष की तुलना में 5.3% बढ़ा, और विकास दर थी 2020 की तुलना में 3.1 प्रतिशत अधिक है। पिछले वर्ष की तुलना में कुल परिचालन राजस्व और लाभ में क्रमशः 30.0% और 126.8% की वृद्धि हुई; निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में, राजस्व और लाभ की वृद्धि दर 10.7 प्रतिशत अंक अधिक और 92.5 प्रतिशत अंक अधिक थी, निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों का क्रमशः 11.3% और 13.3% था। लाभप्रदता के संदर्भ में, 2021 में उद्योग का राजस्व लाभ मार्जिन 8.0% था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.4 प्रतिशत अधिक था और निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में 1.2 प्रतिशत अधिक था। पिछले वर्ष की तुलना में घाटे में चल रहे उद्यमों का घाटा 39.3% कम हुआ; पूरे उद्योग का नुकसान पिछले वर्ष की तुलना में 2.2 प्रतिशत कम था। राजस्व और लाभ की वृद्धि दर 10.7 प्रतिशत अंक अधिक और 92.5 प्रतिशत अंक अधिक थी, क्रमशः 11.3% और 13.3% निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों के लिए लेखांकन। लाभप्रदता के संदर्भ में, 2021 में उद्योग का राजस्व लाभ मार्जिन 8.0% था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.4 प्रतिशत अधिक था और निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में 1.2 प्रतिशत अधिक था। पिछले वर्ष की तुलना में घाटे में चल रहे उद्यमों का घाटा 39.3% कम हुआ; पूरे उद्योग का नुकसान पिछले वर्ष की तुलना में 2.2 प्रतिशत कम था। राजस्व और लाभ की वृद्धि दर 10.7 प्रतिशत अंक अधिक और 92.5 प्रतिशत अंक अधिक थी, क्रमशः 11.3% और 13.3% निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों के लिए लेखांकन। लाभप्रदता के संदर्भ में, 2021 में उद्योग का राजस्व लाभ मार्जिन 8.0% था, जो पिछले वर्ष की तुलना में 3.4 प्रतिशत अधिक था और निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में 1.2 प्रतिशत अधिक था। पिछले वर्ष की तुलना में घाटे में चल रहे उद्यमों का घाटा 39.3% कम हुआ; पूरे उद्योग का नुकसान पिछले वर्ष की तुलना में 2.2 प्रतिशत कम था। पिछले वर्ष की तुलना में 4 प्रतिशत अंक अधिक और निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में 1.2 प्रतिशत अंक अधिक। पिछले वर्ष की तुलना में घाटे में चल रहे उद्यमों का घाटा 39.3% कम हुआ; पूरे उद्योग का नुकसान पिछले वर्ष की तुलना में 2.2 प्रतिशत कम था। पिछले वर्ष की तुलना में 4 प्रतिशत अंक अधिक और निर्दिष्ट आकार से ऊपर के उद्योगों की तुलना में 1.2 प्रतिशत अंक अधिक। पिछले वर्ष की तुलना में घाटे में चल रहे उद्यमों का घाटा 39.3% कम हुआ; पूरे उद्योग का नुकसान पिछले वर्ष की तुलना में 2.2 प्रतिशत कम था।

कार्बोनिक एसिड का अस्तित्व लंबे समय से बहस का विषय रहा है: सैद्धांतिक रूप से वास्तविक, लेकिन व्यावहारिक रूप से इसका पता लगाना असंभव है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यौगिक पृथ्वी की सतह पर विघटित हो जाता है। म्यूनिख के तकनीकी विश्वविद्यालय (टीयूएम) में एफआरएम द्वितीय रिसर्च न्यूट्रॉन स्रोत में काम कर रहे शोधकर्ताओं की एक जर्मन-चीनी टीम ने अब कार्बोनिक एसिड अणुओं की क्रिस्टलीय संरचना को पहली बार देखा है।

सीपीसी की 20वीं राष्ट्रीय कांग्रेस की रिपोर्ट ने यह स्पष्ट कर दिया कि हमें विकास और सुरक्षा के बीच संतुलन बनाना चाहिए, समग्र राष्ट्रीय सुरक्षा अवधारणा को मजबूती से लागू करना चाहिए और सार्वजनिक सुरक्षा प्रशासन में सुधार करना चाहिए। हम कार्यस्थल सुरक्षा जोखिमों से निपटने और प्रमुख उद्योगों और क्षेत्रों में सुरक्षा निरीक्षण को मजबूत करने के लिए विशेष अभियान चलाएंगे।

लेड(द्वितीय) एसीटेट (पंजाब(CH3COO)2, जिसे लेड एसीटेट, लेड डायसेटेट, प्लंबस एसीटेट, लेड शुगर, लेड शुगर, सैटर्न नमक और गॉलार्ड पाउडर के नाम से भी जाना जाता है, एक सफेद रंग है क्रिस्टलीय रासायनिक यौगिक। यह लेड (द्वितीय) ऑक्साइड को एसिटिक एसिड के साथ उपचारित करके बनाया जाता है।

मई में, शीज़ीयाज़ूआंग हरा और जीवन शक्ति से भरा हुआ है। मौसम गर्म हो रहा है। 4 मई को, व्यस्त काम के बाद, हमारी कंपनी ताजी हवा में सांस लेने, मांसपेशियों का निर्माण करने और व्यायाम करने, प्रकृति के करीब जाने और प्रकृति की सांस को महसूस करने, और हमारी कंपनी के नए भागीदारों के बीच आपसी समझ और संचार को बढ़ावा देने के लिए प्रकृति में गई। सभी की टीम भावना, सहयोग चेतना और खेती को मजबूत करें, टीम के सामंजस्य को बढ़ाएं, हमारी "मई आउटिंग ट्रिप" शुरू हुई

हेबेई यान्क्सी रासायनिक सह।, लिमिटेड एक पेशेवर अनुसंधान और सीसा एसीटेट, 2-फेनिलथाइलैमाइड उद्यमों के उत्पादन का विकास है। पारंपरिक उत्पादन उपकरण और प्रौद्योगिकी में नवाचार, "उच्च तापमान शीतलन" और "प्लास्टिक बेसिन क्रिस्टलीकरण" प्रौद्योगिकी का उपयोग , एक ही उद्योग के लिए उत्पादों की गुणवत्ता बनाने के लिए उत्पादों की लागत को कम करने के आधार पर। कंपनी के गुणवत्ता निरीक्षण विभाग के करीबी पर्यवेक्षण के तहत, हम "लेबलिंग" के तरीके से उत्पादन और बिक्री करते हैं, जो पूरी दुनिया में उपयोगकर्ताओं के लिए सबसे सुविधाजनक और तेज़ सेवा प्रदान करते हैं।

कर्मचारियों के बीच आपसी समझ बढ़ाने के लिए, मानवतावादी देखभाल को प्रतिबिंबित करने के लिए, कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण को और बढ़ावा देने के लिए, प्रत्येक कर्मचारी को वास्तव में कंपनी के बड़े परिवार की गर्माहट महसूस करने दें, सभी का मनोरंजन बढ़ाएं, बल्कि बढ़ाएं कंपनी का सामंजस्य और टीम भावना।